我們的南京標準氣體制造商經(jīng)常舉辦公司管理培訓(xùn)課程。公司的董事長，總經(jīng)理，各分公司和工廠的負責人，總部各部門負責人和銷售管理人員等將近50人參加了培訓(xùn)。參加了這次培訓(xùn)會議。為了確保此次培訓(xùn)的有效性，南京甲烷標準氣體制造商的組織者進行了試聽，并多次審核了培訓(xùn)內(nèi)容。 “教育技術(shù)公司”承擔了這項培訓(xùn)任務(wù)，目的是讓公司各個部門的領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)會在公司管理中使用這些學(xué)到的概念和方法來幫助公司發(fā)展，同時也要充實自己。并充實自己在這次培訓(xùn)活動中，通過系統(tǒng)的解釋，接近實際的案例分析，積極的集體討論等形式，從不同的角度闡述了企業(yè)管理過程中的問題和解決方案。方法，極大地調(diào)動了每個人的學(xué)習(xí)興趣和熱情。在培訓(xùn)過程中，老師和我們使用了更多的互動方法來參加。習(xí)近平的領(lǐng)導(dǎo)非常熱情，這給參加這項研究的人們留下了深刻的印象。南京甲烷標準氣體生產(chǎn)商舉辦了一次企業(yè)管理培訓(xùn)班，目的是使企業(yè)管理人員的理論水平有所提高。思想領(lǐng)域的提高，綜合素質(zhì)的提高，企業(yè)管理模式的更好實施，增強執(zhí)行能力，降低成本，提高效率以及公司的長遠發(fā)展具有重要意義。